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一人ひとりと向き合う

ワークスタイルキャリアが提供するサービスは、
人材の採用活動において、募集企業が
「一人ひとりと向き合う」活動ができるように考え、
プランニング、トレーニング、ツールを提供しています。

日本の人口減に伴い、企業の労働力不足が経営課題になっていますが、
「給与」よりも「働きやすさ」を重要視する方が増えるなど、
人材採用に対する考え方を変える必要性に迫られています。

人材採用だけでなく、
従業員も同様に「働く」ことに対する考え方が変わっています。

従業員のワークスタイル、ライフスタイルに合わせた
仕事の進め方ができるように、
会社の風土や制度を変更する必要性も出てきています。

その際に、重要な考え方は、
「一人ひとりと向き合う」だと確信しています。

既に同じように考え、人事施策に取り入れている企業が出てきています。

もし、「一人ひとりと向き合う」施策を
人材採用や組織開発に取り入れたいとお考えでしたら、
ご相談ください。

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よくある質問

「こんなことをしたいんだけど、できる?」 「こういう時に役立つもの、何かない?」 そういうお問い合わせ、凄くやりがいを感じます。 大歓迎です。まずはご相談ください。

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